TRABALHAR COM A CSS

O uso estratégico de recursos exteriores à empresa para desempenhar tarefas não afetas à sua atividade principal, traduz-se em inúmeras vantagens:

• • Redução de mão-de-obra efetiva ao estritamente necessário;
  • Conversão de custos fixos em custos variáveis, com consequentemente diminuição dos primeiros;
  • Mobilização e desmobilização de grandes contingentes de mão-de-obra;
  • Programação antecipada de custos com picos de produção ou acréscimo de serviço, sem custos adicionais;
  • Agilização no processo de recrutamento, seleção e admissão;
  • Gestão de pessoal e todos os encargos inerentes assumida pela empresa prestadora de serviços;
  • Possibilidade de contratação efetiva do profissional temporário após período de cedência
  • Eliminação de custos administrativos, recrutamento e seleção,
  • Dedução do IVA nos custos com pessoal.

Na Crosstaff, apesar de contermos a menção de trabalho temporário, não consideramos o nosso papel temporário ou de curto prazo, pois orgulhamo-nos de fidelizar tanto Clientes como Trabalhadores que, por norma e regra geral, acabam por ser na maioria dos casos “absorvidos” pelas estruturas dos nossos clientes, sempre que tal possibilidade está prevista no início da relação laboral.

A proximidade e empatia que caracterizam a nossas relações com os nossos colaboradores, são os elementos que mais nos diferenciam de todas as outras empresas de Recrutamento e Trabalho Temporário.

Na Crosstaff acreditamos que um Trabalhador satisfeito é o espelho de um Colaborador competente, responsável e motivado